今年以来，乌后旗按照“一二三四”的工作思路，深入推进党风廉政勤政建设和反腐败工作。
    “一”是“夯实一个基础”，即夯实思想教育的基础。全旗把思想教育工作作为推进党风廉政勤政建设和反腐败工作的基础，采取切实有效的措施，狠抓工作落实。一是通过加强《党章》教育，推动全旗学习贯彻党章活动不断深入。二是加强党内条规和纪律的教育，使广大党员干部增强党性观念、纪律观念。三是加强权力观教育，利用正反面教材，使党员干部特别是领导干部时刻做到自重、自省、自警、自励。四是加强对公职人员的廉政教育，促进公务人员勤政廉政，当好人民公仆。
    “二”是“突出两个重点”，即突出制度建设和案件查办两个重点。将制度建设作为廉政勤政建设的根本。一是着力抓好行政审批制度的改革。开展行政审批电子管理和监控系统建设，实现联审联办和网上咨询、申报、签批和监督。二是进一步完善“三项制度”。健全工程建设项目招投标制度，完善经营性土地使用权出让制度，完善政府采购制度，并加大对三项制度的监督检查。三是加强党内民主制度建设。在全旗各级党组织中推行党务公开。四是把查办案件作为反腐倡廉的关键环节。以服务大局为主，以保护干部健康成长为目的，做到有案即查。
    “三”是“强化三个保障”，即强化自身建设、改革创新、责任落实的保障。一是以强化学习教育培训为主要手段，以能力建设为重点，大力加强领导班子建设和干部队伍建设。二是加强机关制度化和规范化建设，不断健全内部监督管理制度。三是培育各级干部的创新意识和创新精神，搭建工作创新平台，因地制宜地探究符合全旗反腐倡廉工作的新途径、新方法。四是党员领导干部特别是主要领导干部要认真学习和全面领会责任制内容和要求，带头执行和落实各项制度和规定，全面推动党风廉政勤政建设。
    “四”是“集中抓好四项重点工作”，即以效能建设为重点，进一步抓好优化发展环境工作；以监督为重点，进一步抓好领导干部廉洁自律；以开展“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”主题实践活动为重点，进一步抓好干部队伍建设；以督查为重点，进一步抓好各项工作任务的落实。优化发展环境工作重点抓好五项工作。一是大力推进机关标准化建设。二是加大“四型”机关创建力度。三是开展“评议最佳和最差服务机关”和“勤廉双优好”活动。四是加强机关效能监察。五是加大对市场主体的监察。领导干部廉洁自律工作重点抓好六项工作。一是加大对各级党组织和党员落实《党章》的监督检查。二是加强对各单位和主要领导干部落实科学发展观的监督检查。三是对领导干部廉洁从政各项规定执行情况进行监督检查。四是对重大项目提前介入和实施全程监督。五是加大对执法执纪部门、掌管人财物等重要工作岗位工作人员的监督检查。六是推进述职述廉、廉政谈话、民主评议等行之有效的廉政制度建设。抓好干部队伍建设工作重点加强四项能力建设。一是学习能力建设。把学习作为机关工作的重要组成部分，在抓好干部自学的基础上，组织全体干部职工进行讨论、调研、总结，提高学以致用的本领。二是监督检查能力建设。在熟悉业务知识、吃透上级精神的前提下，周密安排检查内容，制定方案，明确要求，创新检查方式，善于运用检查结果。三是调查研究能力建设。走出机关，深入基层、深入群众，注重发挥信访主渠道工作，把预防腐败、发现问题和解决问题有机结合，标本兼治，综合治理。四是依纪依法办案能力建设。强化法治意识，严格办案纪律，研究发案规律，改进查案方法，提高办案质量。工作任务落实重点抓好“四要”、“两强化”、“三时段”。“四要”，即要因地制宜，创新工作；要重点突破，带动全局；要调查研究，避免盲动；要多谋善断，提高水平。“两强化”，即党政“一把手”增强责任感，强化责任意识；强化监督检查和健全考核制度。“三时段”，即年初，对责任制进行分解落实；年中，对组织实施情况进行检查；年末，对贯彻落实效果进行考核。