乌拉特后旗位于巴彦淖尔市西北部，总面积2.5万平方公里，总人口6.3万。这里环境优美，气候宜人，交通便利，矿产资源丰富，被誉为中国北部的“金山”、“有色金属宝库”。全旗经济发展各项指标增速连续四年位居全市首位，继2004年跨入全国县域经济快速提升百强旗县后，2007年又被评为中国西部县域经济基本竞争力百强县、中国生态小康建设十大政府创新典型。在经济快速提升的同时，旗委、政府高度重视教育事业的发展，不断加大教育投入力度，切实改善办学条件，先后投资1.4亿元新建和改扩建了一大批学校，配齐配全了先进的现代化教学设备。在全自治区率先实现了义务教育阶段免费和高中阶段“两免一补”。为推进当地教育改革与发展，努力创办人民群众满意的优质教育，加快建设教育强旗工作步伐，经旗委、政府研究决定，面向全区公开招聘优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
   （一）教育专家3名。
具体学科：语文、数学、英语各1名。
   （二）优秀教师40名。
    1、初中教师20名，其中蒙语授课教师6名。
具体学科：
汉语授课：语文、数学、英语、物理、化学各2名，政治、地理、生物、历史各1名，共14名。
蒙语授课：物理、历史、地理、数学、英语、生物各1名，共6名。
    2、高中教师20名，其中蒙语授课教师6名。
具体学科：
汉语授课：语文、数学、英语、物理、化学各2名，政治、心理咨询师、生物、地理各1名，共14名。
蒙语授课：化学、英语、数学、政治、历史、地理各1名，共6名。
    二、招聘条件
   （一）教育专家
    1、教育专家从全区范围内退休教师中招聘。
    2、具有本科以上学历和高级教师资格证书。
    3、具有较强的教科研能力，能够指导教师教学和组织培训教师。在学科领域有很高的知名度，教育教学业绩突出。
   （二）优秀教师
    1、初中和高中教师年龄在45周岁以下，教学一线工作满10年以上，担任班主任工作年限长者优先考虑。具有良好的职业道德和献身教育事业的精神，高中具有国民教育系列全日制本科以上学历和中学高级教师资格，初中具有国民教育系列全日制本科以上学历和中学一级教师资格，且所学专业与任教学科一致。
    2、具有一定教育理论水平，熟练掌握所教学科的理论知识，在学科领域有较大的知名度。
    3、有较高的教科研能力，有承担市级以上教育科研项目的能力，并取得市内较大影响教学科研成果。
    4、教学水平和教学艺术高，教学经验丰富，教学业绩突出，教改实验经验获市级推广或教育教学成果获市级一等奖以上奖励，近3年内被评为市级以上教学能手或骨干教师、学科带头人，在市级以上刊物发表教育教学领域学术论文2篇以上，或市级以上出版社出版教育学术著作1部以上，主持市级教育科研项目1项以上。
    三、待遇
    1、受聘的教育专家和优秀教师在乌拉特后旗初中和高中任职。
    2、应聘的教育专家和优秀教师一经聘用，经济报酬实行地区标准工资+福利津贴+奖励工资的报酬制度。经年度考核能够认真履行职责，圆满完成聘用合同所确定的目标任务者，年收入专家不低于3万元，初中不低于8万元，高中不低于10万元。我旗内部竞聘产生的优秀教师享受同等待遇。
    3、教育专家和优秀教师解决子女入学问题，享受与我旗教师购房同等的优惠政策。
    4、优秀教师占当地正式编制，享受住房公积金、医疗保险、养老保险等待遇。
    四、工作程序
   （一）制定方案
成立乌拉特后旗公开招聘教育专家和优秀教师工作组织机构，研究制定工作方案，明确职责，落实经费，安排日程。
   （二）公开报名（2008年8月14日—8月28日）
    1、应聘者将本人简历、学业情况、个人工作业绩情况、家庭情况、通信地址、联系电话以及本人学历学位证书、教师资格证、普通话水平等级证、计算机等级证、继续教育证、各类获奖证书和公开发表的文章、出版的著作等复印件、近期免冠蓝底2寸彩照3张，携带或寄送到乌拉特后旗教育局人事股。
    2、根据应聘条件，审查应聘人员材料及证件。确认符合条件人员名单，符合条件人员如实填写《乌拉特后旗招聘教育专家和优秀教师报名表》，并通知面试。
    3、应聘时应聘人员须提供本人有关证书原件，不能提供原件者取消应聘资格。
   （三）考试与面试（2008年8月29日—9月2日）
    1、优秀教师进行面试，面试分为作示范课和说课两项内容（评委从全市的知名教育专家中抽调）。
    ①每位应聘者需作示范课不低于两节。
    ②应聘者要进行说课（说课细则另行制定）。
   （四）体检(2008年9月3日)
组织通过面试的人员进行体检。体检按国家人事部、卫生部的《公务员录取体检通用标准（试行）》执行。未参加体检或体检不合格不能列入考察对象。空缺人选不再补充。
   （五）考察、确定人员（2008年9月4日—9月6日）
    1、体检合格者为考察对象，通过走访、调查、座谈和心理测试等形式，对考察对象进行认真全面的考察。
    2、经政审、体检和考察合格后确定招聘录用人员名单，通知录用人员按相关规定上岗工作。
    3、被录用人员试用期1年，试用期满合格后正式签订聘用协议。试用期间考核不合格者，取消其录用资格。
    4、未被录取的应聘者有关资料恕不退还。
联系人：黄卫平            联系电话：0478-4664029
                          手    机：13947890577
传  真：0478-4664021
网  址：www.wlthq.gov.cn

附：乌拉特后旗招聘教育专家和优秀教师报名表（点击左键下载）

                                                  中共乌拉特后旗委员会办公室
                                                    乌拉特后旗人民政府办公室
                                                         二00八年八月九日