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【就业领域】乌拉特后旗就业服务中心召开意识形态工作专题会议

发布时间:2026-05-07 17:53 字体: 访问量:207 分享到: 微信
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  2026年5月7日,乌拉特后旗就业服务中心召开第二季度意识形态工作专题会议。会议由党支部书记、主任闫海平主持,中心全体干部职工参加会议。
  会议严格落实“第一议题”制度,闫海平主任领学习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化工作的重要论述摘编,深入阐释了意识形态工作“关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全”的极端重要性,引导全体干部职工提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
  会上,闫海平主任领学《意识形态工作应知应会手册》核心内容,围绕意识形态工作的极端重要性、核心要义、责任体系、阵地管理、风险防控等方面做系统解读与深入阐释。他指出,意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力,必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。领学中,重点解读了“两个巩固”根本任务、“四个牢牢坚持”方针原则、“六个纳入”“四个一同”责任要求。同时,结合就业服务领域特点,对各类宣传阵地、网络平台、政策宣讲、舆情应对等关键环节的管理规范进行细化讲解,强调要增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,为中心常态化抓实意识形态工作、筑牢思想安全防线提供了清晰指引和根本遵循。
  随后,闫海平主任结合就业服务工作实际,对2026年第二季度意识形态工作进行安排部署,强调第二季度要重点抓好三方面工作:一是强化理论武装,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习,将意识形态学习与就业政策宣传、业务培训深度融合;二是严管阵地建设,规范中心微信公众号、小程序、视频号等新媒体平台管理,严格落实信息发布“三审三校”制度,严把内容政治关、质量关;三是防范风险隐患,聚焦就业补贴发放、招聘会组织、失业人员帮扶等重点领域,常态化开展意识形态风险排查,建立台账、闭环管理,及时化解苗头性、倾向性问题。
  最后,闫海平主任提出明确要求,要以意识形态工作引领就业服务高质量发展,将学习成果转化为解决群众就业难题、优化就业服务的实际成效,为乌拉特后旗经济社会稳定发展贡献就业力量。
 
来源:乌拉特后旗人力资源和社会保障局