【就业领域】筑牢保密安全防线 严守工作纪律底线——乌拉特后旗就业服务中心召开保密工作专题会议
为进一步规范就业领域保密管理，补齐保密工作短板，切实防范泄密风险，9月15日，乌拉特后旗就业服务中心组织全体干部职工召开保密工作专题会议。
会议严格落实“第一议题”制度，由闫海平主任领学“贯彻落实保密法 筑牢安全保密防线”专题内容。领学过程中，紧扣《中华人民共和国保守国家秘密法》核心条款，结合就业服务工作涉密数据、业务档案、民生信息管理等工作实际，深入浅出解读保密工作的重要意义、核心要求、责任边界及失泄密风险隐患，引导全体干部职工提高保密自觉性。
随后，中心韩国强副主任汇报保密工作问题整改情况。报告全面复盘旗保密办反馈的《2026年度乌拉特后旗保密、机要密码工作检查考核测评表》，详细梳理涉密载体管理、保密制度落实、人员保密意识、日常管控流程等方面存在的问题，逐一说明问题整改措施、整改进度及整改成效。同时，针对未完全整改到位的事项明确整改时限、责任分工，切实以问题整改倒逼保密工作规范化、标准化提升。
为深化警示教育成效，会议集中组织全体干部职工观看保密公益宣传片。宣传片通过真实典型的失泄密案例、直观的画面场景、通俗的科普讲解，生动展现了日常工作、网络办公、社交沟通中容易忽视的保密漏洞，深刻揭示了失泄密行为带来的严重危害与不良影响。通过沉浸式警示教育，让全体人员深刻认识到保密工作的严肃性和紧迫性，进一步增强了全员知密、懂密、守密、护密的思想自觉和行动自觉。
最后，闫海平主任强调，就业服务工作涉及大量群众个人信息、就业数据、业务台账等敏感涉密内容，保密工作责任重大、不容松懈。下一步，中心将全面推动保密工作常态化、持续化、规范化开展。持续紧盯剩余整改问题，坚持常态化开展保密风险自查，定期排查涉密文件流转、办公网络使用、要害部门管控等关键环节隐患，健全完善保密制度体系，补齐制度漏洞，压实全员岗位保密责任，将保密管理贯穿日常业务全过程，做到抓在经常、严在日常，持续稳固就业领域保密安全防线。
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