|
序号 |
岗位类型 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
月收入(起薪) |
收入项目 |
|
1 |
职能技术类 |
设备工程师 |
1人 |
面议 |
1、工资 2、倒班补贴 3、全勤奖 4、安全奖 5、激励金 6、超产奖 7、过节费 8、年终奖 9、其他补贴
|
|
2 |
技术员(水处理) |
6人 |
面议 |
||
|
3 |
技术员(研发) |
2人 |
面议 |
||
|
4 |
人资专员 |
1人 |
5000+ |
||
|
5 |
管培生(化工) |
5人 |
5000+ |
||
|
6 |
生产技能类 |
锅炉、煤制气班长、主操、副操 |
6人 |
8300+ |
|
|
7 |
维修焊工、钳工 |
5人 |
7000+ |
||
|
8 |
叉车司机 |
8人 |
6000+ |
||
|
9 |
化学分析员 |
3人 |
4800+ |
||
|
10 |
生产操作类 |
生产线操作工(急招) |
20人 |
5600+ |
|
|
11 |
皮运机操作工 |
2人 |
5900+ |
||
|
12 |
白案 |
1人 |
5300+ |
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
薪资待遇 |
工作地点 |
|
设备维修 |
1 |
50周岁以下,高中以上学历,身体健康,品行端正,工作认真负责,服从领导安排,懂设备、会维修,1年以上设备维修经历,主要负责园区生产设备及其他设施日常巡检维护工作,持电工证或有乳制品行业工作经验者优先考虑。 |
面议 |
乌拉特后旗东升庙 (急招) |
|
场长助理 |
1 |
动科、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历,具备一定反刍动物知识,熟悉牛、羊、奶驼的饲养、饲料配方等专业知识,了解牧场基础的相关法律法规和行业标准;具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效管理团队,发现并有效解决问题;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件,擅长数据分析和工作汇报;工作认真负责,能在压力下保持高效;身体健康,适应牧场工作环境和工作时间;C1驾照,开车熟练。工作经验丰富或条件优秀者可适当放宽要求; |
6K+ |
乌拉特后旗 (急招) |
|
奶厅主管 |
1 |
动科、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历,具备1年以上奶厅管理工作经验,熟悉牛、骆驼挤奶专业技术,了解牧场基础的相关法律法规和行业标准;具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效管理团队,发现并解决问题;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,会做基础数据分析和工作汇报;工作认真负责,能在压力下保持高效;身体健康,适应牧场工作环境和工作时间;C1驾照,开车熟练。经验丰富者可放宽要求; |
7K+ |
乌拉特后旗 |
|
收奶员 |
1 |
男性;25-45岁,大专及以上学历,专业不限;为人正直,爱岗敬业,吃苦耐劳,可接受实习生,有目标工作经验者优先; |
5.5K+ |
阿拉善左旗 |
|
旗舰店店员(储备) |
2 |
男女均可,22岁-40岁,高中以上学历,具有零售行业、快消品行业门店1年以上工作经验,熟练使用word/excel等办公软件,积极热情、责任心强、服务意识好、无不良嗜好。 |
3K+ |
临河、 呼和浩特 |
|
挤奶工 |
5 |
20-55周岁,男女不限,身体健康,无传染病、无职业病;有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳,服从安排,有牧场奶厅工作经验优先录用。 |
5k-7k |
乌拉特后旗 |
|
牵驼/赶驼工 |
5 |
20-55周岁,男女不限,身体健康,无传染病、无职业病;有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳,服从安排,有牧场工作经验优先录用。 |
5k+ |
乌拉特后旗 |
|
电焊维修 |
2 |
55周岁以下,初中以上学历,从事相关工作5年以上,熟练操作电气焊工作,能独立完成焊接作业,主要负责场区机器设备维修保养,身体健康、吃苦耐劳,服从安排,工作踏实认真,有责任心,有牧场综合维修工作经验、持焊工证、电工证优先录用。 |
6k+ |
乌拉特后旗 |
|
岗位 |
人数 |
任职要求 |
|
生产操作工(男性) 4600-9000 |
150人 |
1、年龄18-45周岁,身体健康,服从管理,能接受倒班; |
|
检测高级工程师 薪资面议 |
3 人 |
1、专业背景:化学分析、食品、生物等相关专业学士及以上学位; 2、液相技能:精通液相色谱技术,熟练操作液相色谱仪进行氨基酸等相关物质的检测分析; 3、熟悉液相色谱仪的构造原理,能够独立完成仪器的维护保养工作,包括但不限于故障排查、零部件更换、定期校准等; 4、具备开发和验证新的液相检测方法的能力,以满足生物发酵氨基酸检测的特定需求,如针对不同发酵产物或杂质的检测方法开发; 5、拥有8年以上生物发酵行业或氨基酸检测领域经验者优先; 6、具有人员管理经验,能够带领团队完成检测任务,确保结果准确及时; 7、熟悉检测平台与车间的质量体系建设,确保检测工作符合相关标准和规范; 8、具备较强的数据分析和处理能力,能够运用相关软件对检测数据进行分析和解读; 9、工作细心严谨,有良好的责任心,能够处理各类检测问题。 |
|
叉车工 4500-6000 |
3人 |
1、按照工作要求进行入库货物的装卸与转移工作并根据发料与出货需求,及时满足生产供料,保障成品发货要求; 2、按车辆维护使用要求,认真做好车辆检查、维修、保养等工作,保证车辆能正常使用;有相关工作经验者优先,必须持有特种作业证并能完成领导交给的各项任务。 |
|
厂警 3500-4500 |
10人 |
1、年龄28-45周岁,身体健康,服从管理,能接受倒班; |
|
QA工程师 薪资面议 |
5人 |
任职要求: 1、自己独自负责过ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP、FSSC22000,FAMI-QS等相关体系搭建和主导审核认证及食品药品生产许可证的经历优先; 1、主导内部审核及外部认证工作,确保体系有效运行并持续改进; |
|
发酵经理/发酵工段长 薪资面议 |
1人 |
岗位职责: 1、负责现有菌种的筛选优化; 1、本科及以上学历,具备分子生物学基础知识; |
|
质量主管 薪资面议 |
1人 |
1、策划和搭建管理体系,承接公司的经营需求; |
|
校园招聘-生产工艺员 |
不限 |
1、本科及以上学历,生物类、食品检测类、机电一体化类、自动化类、化工类、锅炉热力类等相关专业,近1-3年本科应届毕业生(2022年-2025年); 2、生产线支持:分析生产过程中遇到的技术问题,提出解决方案,协助现场问题的快速处理; 3、质量控制:监控产品质量,分析生产中的不良品原因,并提出改进措施; 4、成本控制:优化工艺流程,提高生产效率,降低生产成本; 5、技术文档编制:编写和更新工艺操作指导书、工艺规程、作业指导书等技术文件,保证生产线员工正确执行; 6、技术支持与培训:对生产线员工进行工艺流程、操作规范等方面的培训; 7、持续改进:参与持续改进活动,如精益生产、5S管理等,提升生产效率和产品质量; 8、跨部门协作:与研发、质量等其他部门之间的桥梁,沟通各部门的技术需求和问题。 9、数据分析:收集和分析生产数据,为工艺改进和决策提供数据支持。 |
|
成本会计 |
1人 |
1、财务、会计专业本科以上学历,具有中级职称者优先考虑,工作经验丰富者可考虑专科学历; |
|
汽机运行班长 |
5人 |
1、设备监控:监督汽轮机的运行状态,确保设备稳定运行,及时处理异常情况; 1、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动; 4、有实际工作经验3年以上; |
|
电厂锅炉运行班长 |
5人 |
岗位职责: 1、从事热电厂高温高压循环流化床燃煤锅炉运行实习工作经验; 1、1-3年工作经验,有锅炉司炉操作证; |
|
热电运行值长 |
5人 |
1、负责锅炉专业所属设备的技术管理工作,包括设备的安全经济运行、锅炉专业重大操作、事故处理时的监护、指导、协调工作: 8、负责本专业安全、文明管理工作、技术培训工作: |
|
仪表工程师 薪资面议 |
5 人 |
1、本科或以上学历,专业为自动化、电气工程、仪器仪表工程、控制工程或相关领域; |
|
设备工程师 薪资面议 |
5 人 |
1、本科或以上学历,专业为机械工程、工业工程或相关工程专业; |
|
机械工程师 薪资面议 |
5人 |
1、对电路理论、电机控制、变频器、电力系统等电气工程基础知识熟练掌握; |
|
电工 5000-8000 |
10 人 |
1、持有高压或者低压特种作业证; |
|
维修工 5000-8000 |
10 人 |
1、有3年以上设备运行、维护管理经验,熟悉减速机、离心机、泵类等生产设备工作经验; 2、熟悉机械原理,能读懂机械图纸,具备问题分析和解决能力,能够迅速诊断问题并找到解决方案; 3、吃苦耐劳,责任心强,服从公司安排,按时完成生产任务; 4、高中以上学历,机械设备、自动化等相关专业毕业优先考虑。 |
|
焊工 5000-8000 |
10人 |
1、高中以上学历; |
|
仪表 |
10 人 |
1、持有低压特种作业证或仪表其他相关证件; 2、熟悉各种工业传感器、执行机构、控制系统和仪表设备的安装、校准、维护和故障排除; 3、能够阅读和理解电气图和工艺流程图; 4、接触DCS或PLC工作经验3年以上; 5、高中以上学历。 |
|
三期调度经理/调度员 薪资面议 |
3人 |
岗位职责:1、负责工厂的生产计划安排与调整,对各生产工序进行监控,及时掌握生产过程状态和成品库存情况 ; 2、负责对工厂的产能进行控制,保证生产计划的完成及进度达成 ; 3、制定生产排程方案并监督执行,根据市场订单需求预测生产需求,组织人员、设备、物料等资源,编制生产排程方案,并跟踪实施过程; 4、安全、环保、消防、停水、停电、停气等应急处理;体系运行检查、生产信息管理报表记录; 5、对生产异常问题及时处理,分析原因,提出改善措施 ; 6、建立合理的产品分配机制,提高生产效率; 7、做好生产过程中的成本核算工作,优化成本结构 ; 8、重大危化品使用监督,计划使用量的排程; 9、完善公司的绩效考核体系,提高员工的工作积极性和主动性 ; 10、配合各部门协调好各项管理工作 ; 11、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求:1、有2年以上生产管理经验者优先; 2、熟练使用办公软件;熟悉机械加工知识,会制图; 3、具备较强的统筹、分析、沟通和协调能力; 4、能配合岗位需求加班,能接受倒班。 |
|
序号 |
岗位 |
专业 |
学历要求 |
薪资待遇 |
数量 |
|
1 |
炭黑操作工 |
化工工艺、化学工程、高分子材料 |
高中及以上学历,有相关工作经验者优先 |
4500-6000 |
16人 |
|
2 |
锅炉操作工 |
动力工程、锅炉热电 |
高中及以上学历,有相关经验者优先 |
4500-6000 |
13人 |
|
3 |
炭黑工艺技术 |
化工工艺、化学工程、高分子材料 |
大专及以上学历,有化工企业生产技术管理经验的优先 |
5000-7000 |
2人 |
|
4 |
锅炉工艺技术 |
动力工程、锅炉热电 |
大专及以上学历,有锅炉生产技术管理经验的优先 |
5000-7000 |
2人 |
|
5 |
仪表工 |
机械、电气、仪表 |
大专及以上学历,有化工企业检维修经验的优先 |
5000-8000 |
8人 |
|
6 |
化验员 |
化工工艺 |
高中及以上学历,有相关工作经验者优先 |
4500-6000 |
3人 |
|