四月的风带着春日的蓬勃与生机,当你带着校园的热忱与理想,迈向职业生涯的第一道大门,一次既能锤炼能力又能明确方向的机遇正为你展开——2026年乌拉特后旗青年见习招募计划正式启动。这不仅是一次实践的起点,更是为你的职业之路铺就坚实基石的重要阶段,让我们共同打开这份为青年人特别准备的“成长赋能计划”。
一、什么是青年见习计划?
青年就业见习计划,是国家为帮助离校未就业高校毕业生及青年群体提升职业技能、积累工作经验、增强就业竞争力而推出的民生保障项目。其核心目标是搭建企业与青年双向对接平台,通过岗位实践、技能提升,帮助青年完成从校园到职场的平稳过渡,为地方经济社会发展培育高素质青年人才队伍,扎实推进就业优先政策落地见效。对于青年而言,这是零门槛积累实战经验、快速熟悉职场规则的优质平台;对于用人单位而言,能够吸纳青年力量、优化人才结构,实现青年成长与企业发展的双向共赢。
二、哪些人可以报名加入?
招募对象需满足以下条件:
1. 离校2年内未就业高校专科及以上毕业生;
2. 16—24周岁失业青年;
3. 有见习意愿且能够保证见习时长。
三、见习期限与协议签订
见习期限一般为3—12个月,具体可根据岗位需求和个人情况确定。期间将与见习单位签订规范的青年就业见习协议,明确见习岗位、见习补贴及安全保障等内容,全程规范管理、权益有保障。
四、见习期间能享受哪些待遇?
见习期间由所在见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险,每月见习补贴为1666元,见习满三个月后,人社部门一次性发放三个月的见习补贴,之后按月发放。
五、政策咨询
咨询人员:孙佳伟
咨询电话:0478-4661787