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乌拉特后旗：银辉映北疆 服务暖桑榆
“还能为家乡做些什么？我们几个还想在小区治理、寒暑假青少年兴趣培养方面出份力。”参加志愿活动的老干部阿拉腾乌拉，道出了离退休老干部们发挥余热、心系家乡的心声。
独居老干部贺西格家中，工作人员定期打扫卫生、陪伴过生日、置办年货；离休老干部张武异地购药报销问题顺利解决……这一桩桩、一件件暖心实事，是乌拉特后旗老干部服务中心用心用情联系服务老干部的真实写照。
近年来，乌拉特后旗始终坚持“让党放心、让老干部满意”的工作宗旨，积极探索服务离退休老干部的新路径、新模式，“按人定策、按人施策、按人搭台”三维发力，全方位构建精准服务体系，让银发力量在边疆焕发别样光彩。
精准服务，底数清是前提。为全面掌握老干部情况，乌拉特后旗在“一人一册”档案中，详细收录全旗离退老干部的家庭状况、身体条件、居住地点、核心需求、服务记录等近20项基础信息。在此基础上，创新推行“43334”精准分类法，区分4种身份类型、3种身体状况、3种居住情形、3种居住地范围、4类核心需求，制定个性化服务措施，并根据实际情况适时调整需求清单，实现服务底数清、方向明、靶向准。
结合老干部实际情况，乌拉特后旗实施“情暖夕阳”工程，建立“一人一联系、一人一服务”跟进机制，严格落实“四知道、五必访、一跟上”要求，常态化开展送学上门、党报征订、生日祝福、走访慰问、资格认证等服务。同时针对老干部普遍关注的就医难题，联合当地打通就医绿色通道，构建“就医—报销”一条龙服务链，切实解决老干部后顾之忧。2025年以来，开展送学上门220余人次，异地慰问32人次，重大节庆日慰问280人次，累计办理离休干部医药费报销6.7万元。
暖心服务让老干部安享晚年，搭建平台更让老干部余热生辉。乌拉特后旗积极打造“银龄先锋”党建品牌，推行“党支部+社团协会+志愿团队+文体团队”融合模式，精心搭建“政法老干警”工作室“榜样在身边”老兵讲故事、“黄建忠五老工作站”等多元平台，引导老干部主动投身基层治理、政策宣讲、志愿服务等工作。
“我们这些老同志，一辈子跟法律与各种案件打交道，退休了还想继续为家乡做点事。”望着桌上“品牌调解室”的荣誉文件，老干部常英感慨道。老同志们深厚的专业功底和丰富的实践经验，正是精准剖析矛盾、依法公正调解的关键所在。
据了解，由12名退休老干警组成的“政法老干警”工作室，以党建为引领，践行“四联共建”机制，在基层法治建设与社会治理中主动担当、积极作为。2023年工作室成立以来，已累计开展法治宣讲21场次，覆盖群众达500余人次，提供法律咨询620余件、化解矛盾纠纷250余件，审核合同协议65件，带动30余名老同志参与基层治理，形成“上下联动、多点开花、长效运行”的良好格局。
“旗委、旗政府每年的重大节庆活动、经济运行观摩、民生实事决策等工作都邀请老干部代表参与，听取我们的意见建议。看到家乡日新月异的变化，我们打心底里高兴，有机会就想着继续为家乡发展出谋划策。”参与活动的老干部代表清格勒欣慰地说道。
2025年，乌拉特后旗“政法老干警”工作室获评全区离退休干部先进集体，老干部阿拉腾乌拉获评全区离退休干部先进个人。“我们将持续优化服务举措，拓宽作用发挥平台，让老干部安享晚年、发光发热，为地方发展凝聚更多银发力量。”乌拉特后旗老干部服务中心主任王慧霞表示。
来源：融媒体中心
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