旗第十一次党代会以来，乌拉特后旗举全旗之力推进教育优先发展，党政统筹、经费保障、师资建设、创新驱动四维发力，克服地广人稀、资源分散、基础薄弱的先天短板，接连拿下两项国字号教育认定：2023年率先在全市获评国家学前教育普及普惠县，2025年成功创建县域义务教育优质均衡发展县，走出了一条独具特色的边疆教育攻坚之路。
顶格推动
构建全链条兴教格局
教育绝非单纯的民生工作，而是守边、固边、兴边的战略性工程。乌拉特后旗建立党政领导定点联系学校机制，形成“党政领导、部门协同、学校落实”的工作格局。制定《中小学、幼儿园布局规划方案（2024—2035）》，科学统筹教育资源。国家级督导评估中，社会认可度达95.5%，远超国家标准。
绿荫环抱中，新建投用的第三幼儿园。（资料图）
严格落实教育经费“两个只增不减”。近三年实施108个教育项目，第三幼儿园、一完小风雨操场、一中实验楼等相继建成投用，校舍安全、功能室配备、信息化设备更新三项100%达标。全旗学前三年毛入园率、普惠性幼儿园覆盖率均达100%，公办园在园幼儿占比突破89%。
扩优提质
各学段实现跨越突破
高中教育实现历史性跨越。乌拉特后旗是全国唯一与湖北黄冈开展深度合作的县级地区，旗财政每年投入600万元保障合作办学，引进黄冈核心管理团队整建制入驻。
黄冈实验学校乌拉特后旗分校的优秀毕业生在湖北黄冈开展研学活动。（资料图）
中考高考成绩实现历史性突破，“双一流”院校录取人数逐年攀升。义务教育巩固率及残疾儿童入学率均达100%。近三年中小学回流学生433人，边疆孩子“在家门口上好学”的愿景正逐步照进现实。
强师兴教
夯实长远发展根基
人才是教育的“第一资源”。实施教师队伍建设三年攻坚计划，通过校园招聘、社会招考、定向培养立体化引才，累计引进优秀教育人才150名。教师本科率从69.83%跃升至85.7%。建立“青蓝工程”师徒结对和阶梯式成长路径，近三年投入超300万元用于培训，累计开展200余批次，覆盖教师5000余人次。
昂扬向上的教师队伍在2026年全旗庆七一大合唱比赛中勇夺第一名。（资料图）
机制创新激发内生动力。出台《教育强旗八条措施》，实施“县管校聘”改革，构建“基础绩效+优绩优酬+特殊津贴”分配模式。一线教师、班主任“劳有所得、优绩优酬”，干事创业热情全面迸发。
协同育人
打通“最后一公里”
边疆地区留守儿童多、牧区家长居住分散。乌拉特后旗创新构建“一体两翼三联动四支撑”家校社协同育人模式，联合18个部门建立联席会议制度，在旗综治中心共建家校社协同育人中心，整合安全宣教、法治实践、心理健康等七大功能。2025年获批自治区家校社协同育人创新实践试点。
“周末妈妈”郝翠莲和她的爱心宝贝在一起。（资料图）
“周末妈妈”是乌拉特后旗的一块“金字招牌”。2011年启动至今，累计结对180对、服务时长超2万小时、帮扶困境儿童600余名，荣获27项国家和自治区级荣誉。180对结对中，跨民族结对102对、占比57%，“周末妈妈”已成为铸牢中华民族共同体意识的生动实践。
数字赋能教育提速升级。建成“万兆到旗、千兆到校、百兆到班”的高速网络体系，一中、二中智慧校园建成投用。依托国家智慧教育平台常态化开展专递课堂、双师课堂，彻底解决乡镇学校音体美、英语等薄弱学科“开不齐、开不好”的难题。
六一儿童节各族少年儿童同升国旗，少先队员向国旗敬礼。（资料图）
回望五年，乌拉特后旗用一条主线凝聚人心，用教育优先夯实长远根基。从“好老师留不住、好学生往外跑”到“良师请进来、学子留下来”，从教育短板凸显到学前教育普及普惠、义务教育优质均衡双重突破——如今的乌拉特后旗，正以教育之力厚植人民幸福之本，以教育之强夯实边疆发展之基。
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